Cross Cultural Mentoring
O projeto "Cross-Cultural Mentoring para empresários globais – uma contribuição à integração".
Com o Projeto Cross-Cultural (CCM), iniciam-se relações de fomento das áreas da economia, ciências e política (mentores). O CCM aproxima pessoas que, sem ele, não se encontrariam.
Os programas Tandem de Mentores são unidos interculturalmente e usam seu grande leque de opções como chance de recorrer a potenciais e fontes.
Este programa possibilita encontros e discussões com diferentes "culturas de origem" e "culturas de formação", desenvolvendo ainda mais suas competências interculturais. Gera-se mais saber para toda a sociedade e os mentores contribuem para o engajamento econômico nas empresas.
Cross Cultural Mentoring (CCM) -
Numerosos empresários necessitam de interlocutores para esclarecimento de questões emergentes, que podem ser respondidas através do Cross-Cultural Mentoring.
"Se você quiser entender o outro, ande com seus mocassins por um tempo." (provérbio indiano)
No mundo inteiro, o trato e a lida com a multiplicidade cultural, valores diferenciados e costumes, adquiriram um valor muito maior no mundo empresarial globalizado. A competência intercultural vem sendo até denominada de competência-chave do século XXI.
Cross Cultural Mentoring (CCM) -
Numerosos empresários necessitam de interlocutores para esclarecimento de questões emergentes, que podem ser respondidas através do Cross-Cultural Mentoring.
"Se você quiser entender o outro, ande com seus mocassins por um tempo." (provérbio indiano)
No mundo inteiro, o trato e a lida com a multiplicidade cultural, valores diferenciados e costumes, adquiriram um valor muito maior no mundo empresarial globalizado. A competência intercultural vem sendo até denominada de competência-chave do século XXI.
► Cross-Cultural Mentoring
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