Expatriate Training (DE-AT-CH)

Será enviado a negócios ao Brasil como Expatriate?

Expatriate Training (DE-AT-CH)

Nossos módulos de treinamento foram concebidos para a preparação ao trabalho dos colaboradores enviados ao exterior, bem como a preparação posterior.

Expatriate Training (DE-AT-CH) – Brasilien Akademie

Para garantir um resultado positivo, recomendamos àqueles que viajam com suas famílias que mesmas sejam também incluídas nos preparativos para a grande mudança.

Informações Gerais

Língua:

alemã & portuguesa

Duração de treinamento recomendada:

2 dias

Número recomendado de participantes:

6 pessoas no máximo

Local:

em sua própria empresa

ou em locais alugados para eventos

Expatriate Training (DE-AT-CH) - módulo 1

Treinamento intercultural - Brasil - 1° Módulo - Resumo do programa

  • Introdução
  • História e cultura do país alvo
  • Os estereótipos (motivação, mentalidade, cotidiano, sociedade)
  • A hospitalidade
  • A família
  • Os parceiros de negócios
  • Comparação entre a postura de alemães e brasileiros diante do trabalho (hierarquia/ liderança de pessoal, comunicação no local de trabalho, negociar, trabalhar sem perder de vista o objetivo a ser alcançado)
  • Autoimagem x imagem do outro (possibilidades de encontros)
  • Valores culturais e sua influência na vida privada e profissional
  • Distorções de percepção
  • Entendendo o que é diferente
  • Perguntas e discussões
Viver e trabalhar no Brasil- 2° Módulo

Viver e trabalhar no Brasil- 2° Módulo - Resumo do programa

  • Know-How necessário para sua estadia no Brasil
  • O tema „choque cultural” – o significado de nosso pensar, agir e sentir
  • Comunicação (particularidades na comunicação pessoal, por escrito e virtual – otimização da correspondência, apresentações e palestras
  • Trabalhos em projetos e relacionamentos com o cliente
  • A expectativa de um gestor – motivar, delegar e instruir
  • Gestão de conflitos e prevenção – críticas
  • Obtenção e cuidados com os contatos pessoais
  • Dia a dia bem sucedido no Brasil – Desafios e diferenças (estilo de vida, sistema de saúde, escola e formação, burocracia, segurança, festas, feriados, trânsito, costumes)
  • Perguntas e discussões
  • Resumo e avaliação dos resultados
Expatriate Training (DE-AT-CH) - módulo 1

Treinamento intercultural - Brasil - 1° Módulo - Resumo do programa

  • Introdução
  • História e cultura do país alvo
  • Os estereótipos (motivação, mentalidade, cotidiano, sociedade)
  • A hospitalidade
  • A família
  • Os parceiros de negócios
  • Comparação entre a postura de alemães e brasileiros diante do trabalho (hierarquia/ liderança de pessoal, comunicação no local de trabalho, negociar, trabalhar sem perder de vista o objetivo a ser alcançado)
  • Autoimagem x imagem do outro (possibilidades de encontros)
  • Valores culturais e sua influência na vida privada e profissional
  • Distorções de percepção
  • Entendendo o que é diferente
  • Perguntas e discussões
Viver e trabalhar no Brasil- 2° Módulo

Viver e trabalhar no Brasil- 2° Módulo - Resumo do programa

  • Know-How necessário para sua estadia no Brasil
  • O tema „choque cultural” – o significado de nosso pensar, agir e sentir
  • Comunicação (particularidades na comunicação pessoal, por escrito e virtual – otimização da correspondência, apresentações e palestras
  • Trabalhos em projetos e relacionamentos com o cliente
  • A expectativa de um gestor – motivar, delegar e instruir
  • Gestão de conflitos e prevenção – críticas
  • Obtenção e cuidados com os contatos pessoais
  • Dia a dia bem sucedido no Brasil – Desafios e diferenças (estilo de vida, sistema de saúde, escola e formação, burocracia, segurança, festas, feriados, trânsito, costumes)
  • Perguntas e discussões
  • Resumo e avaliação dos resultados

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Cordialmente, Ilaine Distler & Equipe

Expatriate Training

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