Expatriate Training (DE-AT-CH)

Nossos módulos de treinamento foram concebidos para a preparação ao trabalho dos colaboradores enviados ao exterior, bem como a preparação posterior. Para garantir um resultado positivo, recomendamos àqueles que viajam com suas famílias que mesmas sejam também incluídas nos preparativos para a grande mudança.

 

Informações Gerais

Língua: alemã / portuguesa

Duração de treinamento recomendada: 2 dias

Número recomendado de participantes: 06 pessoas no máximo

Local: em sua própria empresa ou em locais alugados para eventos

Resumo do programa

Treinamento intercultural - Brasil - 1° MóduloFotolia 12441284 XS Kopie

Introdução

Hisltória e cultura do país alvo

Os estereótipos (motivação, mentalidade, cotidiano, sociedade)

A hospitalidade

A família

Os parceiros de negócios

Comparação entre a postura de alemães e brasileiros diante do trabalho

(hierarquia/ liderança de pessoal, comunicação no local de trabalho, negociar,

trabalhar sem perder de vista o objetivo a ser alcançado)

Autoimagem x imagem do outro (possibilidades de encontros)

Valores culturais e sua influência na vida privada e profissional

Distorções de percepção

Entendendo o que é diferente

Perguntas e discussões

 

Viver e trabalhar no Brasil- 2° Módulo

Know-How necessário para sua estadia no Brasil

O tema  „choque cultural” – o significado de nosso pensar, agir e sentir

Comunicação (particularidades na comunicação  pessoal, por escrito e virtual  -

► otimização da correspondência , apresentações e palestras

Trabalhos em projetos e relacionamentos com o cliente

A expectativa de um gestor – motivar, delegar e instruir

Gestão de conflitos e prevenção - críticas

Obtenção e cuidados com os contatos pessoais

Dia a dia bem sucedido no Brasil –

Desafios e diferenças (estilo de vida, sistema de saúde, escola e formação,

burocracia, segurança, festas, feriados, trânsito, custumes)

Perguntas e discussões

 Resumo e avaliação dos resultados

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